1、雙方參照中華人民共和國勞動(dòng)法等法律法規(guī),經(jīng)協(xié)商,在互諒互讓的基礎(chǔ)上,就解除勞動(dòng)關(guān)系及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意于 年 月 日解除勞動(dòng)關(guān)系,雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除,工資結(jié)算至解除勞動(dòng)關(guān)系日2甲方應(yīng)于 年 月 日前一次性支付給乙方人民幣計(jì) 元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3。
2、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議書范本1 甲方用人單位__醫(yī)院 乙方勞動(dòng)者_(dá)_X 身份證號碼 甲乙雙方于X年X月X日簽訂為期X年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議 一雙方一致同意于X年。
3、一甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)自本協(xié)議生效之日起,甲方應(yīng)于20xx年 月 日前,支付乙方因甲乙雙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)保險(xiǎn)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 二甲乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇乙方工齡換算補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)計(jì)5個(gè)月,一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣XX元整,從乙方簽領(lǐng)該款時(shí)起,甲乙雙方。
4、勞動(dòng)合同補(bǔ)償協(xié)議書 篇1 甲方單位 乙方身份證號 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除甲乙雙方勞動(dòng)合同關(guān)系,并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議 一解除勞動(dòng)合同的日期為 年月日 二乙方 月份工資合計(jì) 元 三甲乙雙方就解除勞動(dòng)合同關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額協(xié)商一致甲方一次性給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣¥ 元,大寫。
5、離職補(bǔ)償協(xié)議書模板1 甲方用人單位 乙方勞動(dòng)者 身份證號碼 依據(jù)中華人民共和國 勞動(dòng)合同 法及相關(guān)法規(guī),甲乙雙方終止勞動(dòng)關(guān)系事宜,達(dá)成如下協(xié)議 一乙方同意,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系于 年月 日終止勞動(dòng)關(guān)系因乙方提出辭職終止,乙方在此之前應(yīng)該繼續(xù)遵守 規(guī)章制度 ,服從甲方管理,并做好工作交接事。
6、為解決乙方工傷事宜,甲乙雙方方本著平等協(xié)商互諒互讓的原則,依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例,經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下 一由甲方一次性賠償乙方后續(xù)醫(yī)療費(fèi)工傷傷殘補(bǔ)助金一次性醫(yī)療和就業(yè)補(bǔ)助業(yè)工傷期間工資護(hù)理費(fèi)伙食費(fèi)交通費(fèi)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用共計(jì)xxx元整小寫 二乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后,雙方勞動(dòng)關(guān)系。
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8、1員工的基本信息,包括姓名擔(dān)任職位工作內(nèi)容入職時(shí)間身份證號碼住址聯(lián)系電話等等2說明受傷時(shí)間地點(diǎn)和原因3賠償金額及付款期限4雙方的權(quán)利和責(zé)任的終止5違約責(zé)任6協(xié)議簽署并蓋章生效這是 工傷賠償協(xié)議書最新模板的模板,希望對您有幫助您也可以 點(diǎn)擊這里直接下載。
9、補(bǔ)償協(xié)議書 篇2 甲方用人單位 乙方勞動(dòng)者 甲乙雙方就乙方在上班時(shí)間受傷補(bǔ)償事宜,經(jīng)平等協(xié)商后,乙方要求與公司達(dá)成如下協(xié)議 一甲方向乙方支付包括但不限于醫(yī)療費(fèi)傷殘補(bǔ)助金傷殘津貼護(hù)理費(fèi),工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等共計(jì)人民幣 元大寫 整 二雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)關(guān)系,乙方在甲方工作期間應(yīng)。
10、乙方是甲方的員工,于___年___月___日在工作期間發(fā)生受傷事故,后經(jīng)___市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷,經(jīng)___市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為級傷殘現(xiàn)乙方與甲方就補(bǔ)償其受傷事宜,經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見,由本會(huì)根據(jù)勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法第十四 條 的規(guī)定,制作此調(diào)解協(xié)議書 一甲方已為乙方參加社保,社保基金支付。
11、元大寫 陸萬元整 ,由甲方在協(xié)議雙方簽字時(shí)一次性付完 4乙方收到一次性補(bǔ)助金后,應(yīng)當(dāng)合理分配。
12、甲方乙方地址身份證號碼根據(jù)^v^勞動(dòng)法等法律法規(guī)規(guī)定及甲方乙方雙方簽訂的原勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致,現(xiàn)雙方就解除勞動(dòng)合同后離職手續(xù)及甲方給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁乱诉_(dá)成以下協(xié)議1甲乙雙方于 年 月 日解除勞動(dòng)合同,雙方勞動(dòng)關(guān)系即日終止2甲方同意幾乙方支付一次性補(bǔ)償。
13、在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的二勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的三勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
14、1乙方必須保證該箱式變電站的質(zhì)量優(yōu)良,能夠正常使用,保證該產(chǎn)品在本協(xié)議簽訂后能夠一次通過供電局的驗(yàn)收并合格,否則,甲方有權(quán)拆除已安裝的箱式變電站,另行購買其他產(chǎn)品安裝使用,除所造成的一切損失由乙方承擔(dān),乙方還需賠償甲方雙倍于合同金額的賠償金 2自驗(yàn)收合格之日起一年內(nèi),如該產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,甲方有權(quán)退貨。
15、員工解除勞動(dòng)合同協(xié)議書模板1 甲方 乙方 甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期二年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)合同已經(jīng)早已到期,須簽訂終止合同協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下 1自20___年___月___日起,終止雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止 2甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續(xù)后支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民。
16、解除勞動(dòng)合同范本一 甲方 乙方 甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議 一 甲乙雙方于 年月 日解除勞動(dòng)合同 二 甲方繼續(xù)支付乙方 年月 日至 年月 日的工資,共元,于年月 日前打到乙方的工資卡里 三 甲方依據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方 個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)。
17、法律分析員工辭職補(bǔ)償協(xié)議書應(yīng)包括用人單位和勞動(dòng)者的身份信息,雙方協(xié)商達(dá)成一致的內(nèi)容,比如什么時(shí)間解除勞動(dòng)合同,補(bǔ)償金多少,其他費(fèi)用多少,是否補(bǔ)繳社保,雙方同意放棄其他權(quán)益,任何一方不得通過訴訟仲裁等方式主張本協(xié)議書之外的任何權(quán)益法律依據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法第四十四條 有下列。
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